Оставьте свои контактные данные и наш менеджер с Вами свяжется
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА ПОСЕЩЕНИЕ ТРЕНИНГА
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер с Вами свяжется
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА ПОСЕЩЕНИЕ МАСТЕР-КЛАССА
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер с Вами свяжется
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА ПОСЕЩЕНИЕ МАСТЕР-КЛАССА
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер с Вами свяжется
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Цель
Одна из эффективных форм учебного процесса, при которой происходит передача практического опыта от тренера участникам. Все наши мастер- классы проходят в интерактивной форме с максимальной вовлеченностью всех участников.
1 раз в месяц оффлайн/онлайн
1
2-3 часа в динамичной форме
3
Мастер-классы проходят по разным направлениям на разные темы
4
1 раз в месяц оффлайн/онлайн
1
2-3 часа в динамичной форме
3
Мастер-классы проходят по разным направлениям на разные темы
4
для вас
Возможность бесплатно получить актуальные методы и инструменты для своего дела
Познакомиться с нашими ведущими бизнес-тренерами и методикой работы
Возможность бесплатно получить актуальные методы и инструменты для своего дела
Познакомиться с нашими ведущими бизнес-тренерами и методикой работы
анонс ближайших практикумов
Мы так же учитываем Ваши запросы на интересующие темы и готовим мастер-классы исходя из большинства интересующих тем.
Этот мастер-класс идеально подойдет предпринимателям, руководителям, менеджерам, HR-специалистам, и всем, кто хочет управлять своим состоянием и быть эффективным.
Результаты После прохождения тренинга участники научатся:
Контролировать стресс: применять эффективные техники снижения напряжения
Сохранять энергию: использовать методы восстановления сил
Поддерживать баланс: находить гармонию между работой и личной жизнью
В программе • Внешние и внутренние источники мотивации и энергии, их плюсы и минусы. • Самодиагностика своего состояния и уровня энергии. • Виды энергии человека. • Причины оттока энергии или эффект "Дырявого ведра". • 4 типа человеческой энергии. • Маркеры эмоционального выгорания сотрудников. Как их увидеть и что с этим делать? • Внешние и внутренние причины эмоционального выгорания. • Продиагностируете себя, есть ли у вас эмоциональное выгорание и на каком уровне. • Узнаете о мерах по предотвращению выгорания. • Как не выгореть команде и её руководителю.
Назад
Мастер-класс "НЛП в коммуникации"
28.10.2025 с 18:00 до 20:00 Адрес: Российская 110 к.1, 1 этаж
Нейролингвистическое программирование — это направление практической психологии, направленное на развитие навыков эффективного общения и саморазвития через работу с мышлением и речью.
По итогам тренинга у участников будет понимание как инструментарий НЛП помогает развить навыки эффективных коммуникаций и управления конфликтами.
В программе:
Знакомство с НЛП — мощным инструментом эффективной коммуникации.
НЛП для установления раппорта и доверия в общении.
Управление конфликтами с помощью техник НЛП.
Применение НЛП в бизнесе, продажах и лидерстве.
Чтение невербальных сигналов и адаптация общения.
Повышение убедительности и влияния в переговорах с НЛП.
Использование рефрейминга и якорения для позитивного настроя.
Практическое применение НЛП в работе и жизни.
Назад
Мастер-класс "Мотивация без денег"
06.11.2025 с 16:00 до 18:00 Адрес: Российская 110 к.1, 2 этаж
Навязчивые менеджеры наседая на клиента синтезируют в нем гормоны стресса: картезол и норадреналин. Представьте какие эмоции и чувству будет испытывать клиент при виде/звонке такого менеджера. И какова будет вероятность сделки?
Так же мы можем синтезировать у клиента гормоны счастья (нейромедиаторы): окситоцин (гормон доверия) и дофамин (гормон новизны и интереса). Что конечно поднимает интерес у клиента к менеджеру и его продукту!
С помощью каких техник и инструментов задействовать эти нейромедиаторы у клиента? Об этом наш новый бизнес-практикум "Методы дожима в продажах"
В программе: • 100% формула сделки (применима в любой специфике) • Гормоны человека и их связь с продажами • Кого можно и нужно дожимать • Правила дожима клиента • Стратегические методы дожима клиента • Переговороные техники дожима • ТОР 10 психологических триггеров к покупке клиента • "Крючки" побуждающие клиента принять положительное решение • Формирование обоюдной договорённости с клиентом
Вас ждет яркий перформанс со звуковым и световым шоу, на котором выступят основатели и топ-менеджеры крупнейших российских компаний в формате «TED Talks».
🎓 Среди спикеров:
— Александр Друзь (магистр игры «Что? Где? Когда?»); — Евгений Григорьев (руководитель разработки amoCRM); — Денис Котов (совладелец книжной сети «Читай-город – Буквоед»); — Алексей Ли (коммерческий директор Авито Товары); — Кирилл Шефер (основатель «МужикиПро»).
Регистрируйтесь бесплатно по ссылке 👉🏻 https://crmday.ru/2025/0212/?utm_source=info&utm_content=vr147
Назад
Энергия на максимум. Как управлять стрессом и сохранять бодрость.
Когда? 5 ноября с 14:00 до 16:00 Челябинск. Красная 9
Цель: Научить участников как управлять своим состоянием и энергией и оставаться в состоянии высокой эффективности. Развитие навыков управления стрессом в профессиональной среде и профилактике эмоционального выгорания. В программе:
Внешние источники мотивации и энергии,их плюсы и минусы;
Внутренние источники мотивации и энергии;
Самодиагностика своего состояния и уровня энергии;
Виды энергии человека;
Влияние энергии в коммуникациях;
Причины оттока энергии или эффект"Дырявого ведра";
4 типа человеческой энергии;
Физическая энергия,источники. Личная и коллективная;
Эмоциональная энергия,источники. Личная и коллективная;
Психическая (смысловая) энергия, источники. Личная и коллективная;
Гормоны счастья и как они связаны с каждым типом энергии человека.
АВТОР И ВЕДУЩИЙ мастер-класса АЛЕКСАНДР ЧЕЧЕТКИН
-Бизнес-тренер по продажам и личной эффективности
-Основатель ТЦ "Время расти"
- Обучил более 4000 сотрудников отдела продаж и предпринимателей
-Провел более 400 тренингов, мастер-классов и семинаров
-Опыт продаж более20 лет (B2C, B2B)
-Спикер конференций
-Входит в ТОР-3 тренеров Челябинской области по версии сайта Всетренинги.ру
Назад
Мастер-класс: "Коммуникативные стратегии"
Когда? 18 декабря с 16:00 до 18:00 Челябинск. Российская 110 к.1, 2 этаж
В современном мире успешная коммуникация — ключ к профессиональному и личному развитию. Сегодня мы рассмотрим важные стратегии, которые помогут вам стать «Самураем» в диалоге: сохранять ясность, уважение и уверенность в любых ситуациях. Вы узнаете, как эффективно включаться в разговор, управлять инициативой и справляться с трудностями коммуникации. В результате бизнес-практикума вы:
Выведете свои коммуникативные навыки на новый уровень
Освоите 10 правил эффективного коммуникатора
Сможете подбирать нужную стратегию коммуникации под заданный контекст и собеседника
Поймете, как расслабиться до и во время даже самых сложных переговоров
Поймете, как легко перехватывать инициативу в любом диалоге
Научитесь замечать срытые манипуляции и противодействовать им
Поймете как вести диалог с позиции силы, без жесткого давления
Назад
Мастер-класс: "Мотивация на максимум: как вдохновлять команду и достигать успеха"
Когда? 27 февраля 2026 с 11:00 до 13:00 Где? Г. Миасс, ул. Автозаводцев 55
С помощью нашего мастер-класса вы узнаете, как без финансовых затрат, с помощью управленческих технологий мотивировать своих сотрудников на достижение нужных результатов! Вы сможете получить ответы на данные вопросы: Как выявлять мотивацию кандидата и сотрудника, как понять, что на самом деле хочет сотрудник? Какие факторы мотивации и системы мотивации «без денег» бывают и работают?
Назад
Бизнес-практикум "Продажи в новых реалиях"
Когда? 03 марта с 15:00 до 17:00 Челябинск. Российская 110 к.1, 2 этаж
Хотите обучать сотрудников эффективно, даже при минимальных ресурсах? Создавать тренинги, которые реально работают — без больших затрат? На нашем мастер-классе за 3 часа вы узнаете, как ставить цели, организовывать обучение своими силами, а так же правильно выбирать тренера на внешнем рынке. Реальные кейсы, лайфхаки и практические идеи — всё для развития вашей команды!
В результате мастер-класса Вы:
Научитесь правильно ставить цели для обучения — чтобы достигать конкретных и измеримых результатов;
Научитесь организовывать обучение внутри компании — разрабатывать эффективные программы и мероприятия, отвечающие потребностям бизнеса;
Узнаете, как проводить обучение без бюджета — использовав доступные ресурсы и практики для развития сотрудников без дополнительных затрат;
Сможете подбирать релевантных тренеров — оценивая их компетенции и соответствие запросам компании.
Хотите превратить наставничество в мощный инструмент развития вашей команды и бизнеса? Приглашаем вас на мастер-класс, где вы узнаете проверенную формулу успешного наставничества, которая работает в любой сфере и любой компании.
Что вы получите: • Понимание ключевых элементов эффективного наставничества: от поддержки руководства до мотивации наставников. • Практические инструменты для документального и процессного сопровождения наставничества. • Метрики и показатели оценки эффективности обучения и развития наставников. • Стратегии отбора и обучения наставников, которые обеспечивают результат. • Советы по мотивации и развитию наставников, чтобы они становились настоящими лидерами. Участники мастер-класс смогут выстроить структурный план внедрения системы наставничества (если ее не существует), либо оценить, что и как можно усовершенствовать, чтобы повысить эффективность процесса.
Почему стоит участвовать: • Узнаете, как создать условия для успешного наставничества в вашей организации. • Научитесь выстраивать процессы и системы, которые работают на результат. • Получите готовые инструменты и чек-листы для внедрения в свою практику. • Обменяетесь опытом с коллегами и получите ответы на ваши вопросы.
Мастер-класс построен на личном опыте трансформации системы производственного обучения и наставничества двух компаний, а также на анализе победителей федерального конкурса «Лучшие практики наставничества», который показал, что детали могут отличаться, но основные элементы, гарантирующие результативность системы, универсальны.
Назад
ВИДЕО С МЕРОПРИЯТИЙ
Проведенные мастер-классы
Отзывы наших клиентов
Остались вопросы?
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер с Вами свяжется